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第一百三十章：待遇高过米国[2/3页]

　　他们周围的，沪微集团的科研专家们，此时也是一脸不可思议的看着林志华。

　　“那是当然的了，现在都什年代了，在我们国家的企业，我们自己办的企业里面，大家都在为企业作贡献，凭什么要给外国的专家，科研工作者，比我们国内的专家，科研工作者更高的待遇呢？难道就因为他们是外国人，长的跟我们不一样吗？”林志华很淡定的说道。

　　“可是，给他们和国内的科研专家，技术人员一样的待遇，难道这些国外来的科研专家，技术人才，不会有意见吗？”张荣民有点不敢相信的说道。

　　“他们能有什么意见？他们在这里工作的收入，还有福利待遇方，比他们在米国工作的收入，和福利待遇都要好得多。”林志华说道。

　　“如果他们这样都很有意见的话，那么他们可以自己离开这里了，我们并不是强求他们，一定要留在这里工作的。”

　　“只要工资收入比米国更高，工作环境，福利待遇比米国更好，多的是有人愿意，到我们这里来工作。”

　　很快，林志华带着大家，来到了光刻机的研发部，向他们介绍了，45纳米制程技术光刻机的研发工作。

　　“目前，我们已经可以制造出，45纳米制程工艺的智能芯片，只是还无法实现，工业规模化的生产。

　　一旦实现了工业规模化的量产，也就等于突破了4f纳米技术的光刻机生产了。”林志华指着研发部的一台光刻机样机说道。

　　“这个已经是非常的了不起了，我们沪微电子集团，到现在都还停留在，90纳来制程工艺技术的光刻机上。”一位沪微电子集团的科研专家，非常佩服的说道。

　　“目前，我们的65制程技术的光刻机，已经是实现了量产了，明年突破45纳来技术的光刻机，应该是没有问题的，最多后年便可以实现量产化了。”林志华很自豪的说道。

　　“下一步，我们将研发28纳米技术的光刻机，之后才会集中力量，研发最高端的EUV光刻机。”

　　“这也未免有点太快了吧！阿斯慢公司生产的光刻机，现在也还停留在22纳米的技术上，

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